Dear Lisye,
Tentu saja sangat mugkin untuk re-nego apalagi kmu ada temen d sana bisa aja cari info tentang 'urgency' posisi kamu.. Jika pers. sangat memerlukan maka re-nego sah-sah saja..
Tetapi jika pers ada kandidate lain yang juga punya potensi sama, maka worse case mereka akan 'cap' kmu plin-plan dan agaim worse case mereka akan tolak.. dan cari kandidate lain (mengingan banyaknya pencari kerja saat ini). Tetapi jika kamu optimis dengan prospek di perusahaan lain -alternate job.. maka berani in aja untuk re-nego.
Saya pernah alami hal ini, karena yakin saya bisa d tempat lain maka di tempat sekarang saya re-nego fasilitas; minta kendaraan dan akhirnya d kasih..
Tq.
wahjuni kurnijanti <kurnijanti@yahoo.
Dear Mba Lisye,
Menurut pendapat saya, tidak ada salahnya mencoba membicarakan dengan mereka masalah salary secara profesional, mengingat kedua belah pihak belum melakukan penandatangan kontrak.
Apapun hasilnya, yang penting di coba dulu........
Ayo semangat!!!!
salam,
yanti
Lisye Anggrayani <liem.lisye@gmail.
Saya mau minta bantuan saran dari rekan2 milis, sehubungan dengan masalah nego gaji.
Begini ceritanya:
Karena rasa tidak percaya diri akibat selama ini selalu gagal saat nego gaji (ekspektasi terlalu tinggi) akhirnya saya sempat nego gaji yang jauh lebih rendah drpd harapan saya (by lisan, belum signed any docs).
Saya mendapat info dari teman yg memberitahu vacancy tersebut, ternyata saya diterima bekerja di perusahaannya.
Hingga saat ini saya belum reconfirmed dengan mereka, sebab saya merasa kurang puas dengan hasil nego gaji tersebut, meski itu juga kesalahan saya sendiri saat menjawab.
Etiskah bila sekarang saya request gaji lebih tinggi dr nego yl? mengingat saat ini saya masih menunggu beberapa keputusan dari perusahaan2 lain (offering mrk lebih tinggi)
Mohon saran & masukan dari rekan2 sekalian.
Best regards,
Lisye
------------
Be a better friend, newshound, and know-it-all with Yahoo! Mobile. Try it now.
[Non-text portions of this message have been removed]
[Non-text portions of this message have been removed]
34000+ members and counting.
No Spam. No Ads. No Bull. Just plain job posts.
Join us, send a blank e-mail to: vacancy-subscribe@yahoogroups.com
For jobs in India, send e-mail to: vacancy-india-subscribe@yahoogroups.com
===================
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
__,_._,___